宜宾高新区组织新入职人员开展谈心谈话

10月9日，宜宾高新区召开2025年新招聘员额制人员及市场化引进高层次人才集体谈话会，以交流思想、分享体会的形式为新入职人员送上“心里话”，帮助其走好在高新区工作的第一步，系好廉洁从业的“第一粒扣子”。受宜宾高新区主要领导委托，高新区党工委委员、发展促进中心主任张恒参加并讲话。

张恒对新同事的加入表示热烈欢迎，并围绕“胸怀大局，坚定在高新区扎根的信心与决心”“沉下心思，脚踏实地练就过硬本领”“勤学善思，持续提升履职尽责的能力水平”三个方面提出殷切期望。他指出，当前，宜宾高新区处于正创建国家级高新区、实现跨越发展的关键时期，这里是干事创业的广阔舞台，也是人才施展才华的沃土，选择这里正当其时、大有可为。这里汇聚了一支积极向上、充满活力的年轻队伍，大家心往一处想、劲往一处使，既有融洽和睦的工作氛围，也有为共同目标并肩奋斗的真挚情谊；园区实施全员聘用制与员额制管理，通过科学规范的制度设计打破身份壁垒、畅通成长通道，为每一位有志者搭建公平竞争平台，让每一位有能力、肯实干的人才都能在高新热土上崭露头角，施展才华。

张恒强调，学习是永恒的主题，能力是不倒的靠山，勤学善思是持续提升履职能力的关键。要以“归零”心态，把学习视为一种生活态度、工作责任和精神追求。要尽快完成角色转变，从小事做起、从基础做起，认真对待每项工作，力求精益求精，在高新热土上建功立业；要注重真诚待人、沟通协作、换位思考，弘扬爱岗敬业、甘于奉献的优良作风；要精通履职所需的专业技能，主动钻研业务知识、政策法规和工作流程，努力成为行家里手，为高新区日新月异、高质量发展汇聚磅礴力量。

宜宾高新区党工委委员、纪工委书记魏玲对新入职人员提出廉洁从业纪律要求。她强调，要深刻把握“六大纪律”的核心要义，做到内化于心、外化于行，切实系好廉洁从业的“第一粒扣子”，以高度的责任感和使命感为引领，严明纪律、规范言行，不断强化纪律意识和规矩意识，以高度的敬畏之心恪守纪律规矩，坚决守住底线、不越红线，共同营造风清气正的干事创业氛围，护航人生行稳致远。